Tenaga kerja berperan penting dalam mewujudkan pembangunan berkelanjutan dan meningkatkan perekonomian daerah serta kesejahteraan masyarakat dan mengoptimalkan perluasan kesempatan kerja, pemenuhan hak dan kewajiban tenaga kerja, meningkatkan kualitas dan produktifitas tenaga kerja guna meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja yang terampil dan berdaya saing, bahwa untuk melaksanakan kewenangan daerah dan memberikan kepastian hukum dalam penyelenggaraan ketenagakerjaan di daerah perlu diatur dengan Peraturan Daerah;